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問答詳情
問題: 職業職稱和執業資格補貼是怎么樣的?
回答:

這個是薪酬體系等級劃分中品位分類的一種。也就是根據人的不同來進行分類,可以依據學歷、職稱、職業資格等級、技術等級來劃分。一般占薪酬的比例不應太大,應控制在10%以下,一般為100-500元不等。不同級別的差距應該是逐步增加為好。如學歷津巾,大專80,本科100,碩士200,博士300。高級技工100,工程師200,高級工程師500。學歷、職稱、職業等級、技術等級的津貼要不要一樣取決于薪酬體系的設置,企業可以視情況而定。

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